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莫做“冬眠干部”

甘孜日報(bào)    2016年01月18日

     ■ 袁浩
    時(shí)值嚴(yán)冬,天氣寒冷,萬物冬眠。在干部隊(duì)伍中,也有極少數(shù)人出現(xiàn)了消極怠工、昏昏沉沉,不愿積極主動干工作的情況。特別是面對一些需要走出辦公室、走到基層的工作任務(wù)時(shí),往往不推不動,推推動動,甚至推而不動。
    分析少數(shù)干部的“冬眠”心理,不外乎以下幾種:或是覺得自己“辛苦了一年”,有功勞、有苦勞,可以慰勞自己、歇息一陣;或是覺得“快過年了”,注意力應(yīng)轉(zhuǎn)移到應(yīng)酬、休閑、娛樂上面;還有的或許想在年后輪崗前“有所保留”。
    這些現(xiàn)象,都是沒恒心、少擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
    春節(jié)和藏歷新年前,正是各單位、各部門盡早謀劃和布局今年工作的關(guān)鍵期。如果這時(shí)候“躲在屋里貓起了冬”,豈不誤了年終沖一把、來年先跑一步的時(shí)機(jī)?更何況,時(shí)至年關(guān),許多工作難題可能疊加,基層群眾的困難相對集中,只有全體干部盡職盡責(zé),才能用干部的辛苦指數(shù),換來群眾的幸福指數(shù)。
    
    
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