■ 高小澤
問題是時(shí)代的聲音，是改革的起點(diǎn)，也是發(fā)展的著力點(diǎn)。問題的減法就是發(fā)展的加法。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勇于直面問題、致力于解決問題，才能做好工作、推動(dòng)發(fā)展。
強(qiáng)化群眾觀念。問題產(chǎn)生于實(shí)踐，也必須在實(shí)踐中解決。人民群眾身處實(shí)踐第一線，群眾實(shí)踐最豐富最生動(dòng)。要抓住真問題、找到金點(diǎn)子，就必須牢固樹立群眾觀念，牢固樹立從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、在實(shí)踐中解決問題的意識，到基層去、到群眾中去，充分尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，在走進(jìn)去中把問題找出來，在沉下去中把認(rèn)識提上來，在融進(jìn)去中把感情建起來。
鍛造擔(dān)當(dāng)精神。遇到問題能否迎難而上，反映領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。為官避事平生恥。領(lǐng)導(dǎo)干部只有腦子里始終裝著問題，正視工作中存在的不足，敢于自揭“鍋蓋”，善于解決問題，才能贏得主動(dòng)、獲得成功。要正確處理推動(dòng)發(fā)展與解決問題的辯證關(guān)系，將二者統(tǒng)籌納入中心工作，努力做到見勢早、行動(dòng)快，及時(shí)有效地解決問題。要有直面困難、解決問題的勇氣和韌勁，遇到困難不退縮，碰到矛盾不回避，以釘釘子精神解決好每一個(gè)問題，在攻克一個(gè)又一個(gè)難題中推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
提高工作能力。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能很好地解決問題、推動(dòng)發(fā)展，一看態(tài)度，二看能力。面對形勢的新發(fā)展、事業(yè)的新開拓、人民的新期待，領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平同志系列重要講話，不斷提高運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察、分析和解決問題的能力。要注重提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、系統(tǒng)思維、底線思維和創(chuàng)新思維能力，善于從個(gè)別問題中把握共性規(guī)律、從問題表象中洞悉問題實(shí)質(zhì)，避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，浮于表面。要大膽探索，在實(shí)踐中增長才干，在探索中創(chuàng)新思路，真正把問題的解決轉(zhuǎn)化為發(fā)展的成效。
