四川在線 2021年12月15日
四川在線記者 江蕓涵
“學校應設置專（兼）職食品安全管理人員”“要將后勤隊伍建設經(jīng)費納入預算，足額保障人員工資、績效、福利、培訓等經(jīng)費”……近日，四川省教育廳印發(fā)《關于切實加強學校后勤隊伍建設工作的通知》，就學校后勤隊伍建設提出工作要求，著力提升我省學校后勤隊伍素質(zhì)能力和保障服務水平，助力四川教育高質(zhì)量發(fā)展。
通知指出，到“十四五”末，全省學校后勤管理體制機制將進一步完善，常態(tài)化培訓體系和制度基本健全；后勤隊伍素質(zhì)能力大幅提升，待遇保障更加充分，發(fā)展渠道更加暢通，歸屬感、幸福感、成就感、榮譽感顯著增強；著力打造出“政治素質(zhì)好、大局觀念強、業(yè)務技能精、工作作風硬、服務水平高”的一流學校后勤隊伍。
通知要求，各地各校要突出工作重點，從落實管理機構人員、提高思想政治素養(yǎng)、強化后勤人員素質(zhì)、優(yōu)化選人用人機制、開展業(yè)務培訓指導、搭建競技交流平臺、凸顯示范引領作用等六個方面發(fā)力，全力提升學校后勤隊伍素質(zhì)能力。
各地各校應結合實際設置后勤管理服務機構，明確崗位職責和工作任務，積極協(xié)調(diào)相關部門形成齊抓共管的工作格局。各地各校要積極爭取財政支持，加大政府購買服務力度，解決因編制不足導致的學校后勤保障服務人員配備保障不到位的問題。學校應設置專（兼）職食品安全管理人員，食堂從業(yè)人員與就餐人數(shù)比原則上不小于1:100。中小學、高校學生宿舍（公寓）管理服務人員與住宿學生比原則上分別不小于1:200和1:300。學生宿舍（公寓）管理員性別原則上應與被管理對象性別相同，女生宿舍（公寓）不得配置男性管理員。鼓勵各地各校和行業(yè)協(xié)會開展能源、物業(yè)、綠化等學校后勤人員配備標準的探索研究。
通知要求，各地各校要加強組織領導、嚴格考核獎懲、廣泛宣傳引導，要將后勤隊伍建設工作納入重要議事日程和總體工作部署，要將后勤隊伍建設經(jīng)費納入預算，足額保障人員工資、績效、福利、培訓等經(jīng)費。探索建立后勤隊伍建設評議機制，把學校后勤隊伍建設工作列入年度工作目標管理。多渠道廣泛宣傳學校后勤工作中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗、典型人物和先進事跡。
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