——三論提升執(zhí)行力
■ 本網(wǎng)評論員
執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。執(zhí)行能力的強弱，與辦事效率有著密切聯(lián)系，辦事效率的高低直接體現(xiàn)出執(zhí)行能力的強弱。
提高辦事效率，必須積極進取，增強責任意識。要以強烈的責任感和使命感，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責，決不消極應(yīng)付、敷衍塞責、推卸責任，養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。
提高辦事效率，必須腳踏實地，樹立實干作風。雖然每個人分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，終將一事無成。要發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
提高辦事效率，必須強化時間觀念和效率意識。要著眼于“快”，只爭朝夕， “明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”要弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
提高辦事效率，必須具備強烈的改革精神和創(chuàng)新能力。要不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好，養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。
