《甘孜日報》 2014年05月15日
編者按
自中央“八項規(guī)定”出臺以來，全州各級各部門和廣大黨員干部認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”等精神，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正風(fēng)肅紀工作取得了明顯成效。但仍然有一些單位、個別黨員干部執(zhí)行力不強，自律意識不強，搞變通、作選擇，頂風(fēng)違紀。4月25日，本報刊登了州紀委對《全州涉及“四風(fēng)”問題典型案例通報》一文，對14起涉及“四風(fēng)”典型案例進行了報道。我州各地干部職工立即進行了學(xué)習(xí)，本報刊發(fā)各地貫徹落實情況，希望全州各級各部門和黨員干部引以為鑒，下大力氣對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，不斷凈化黨的肌體、純潔黨的隊伍、夯實黨的根基，以優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)異的成績?nèi)⌒庞诿瘛?/span>
甘孜縣
本網(wǎng)訊（縣紀委）州紀委、監(jiān)察局對全州違反“四風(fēng)”問題典型案件進行通報，甘孜縣干部職工反響強烈，干部職工認為：沒想到發(fā)生在身邊的大家認為微不足道的小事會是違紀行為；沒想到會受到紀律處理；沒想到會通過媒體指名道姓進行曝光；沒想到群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀專項整治動真碰硬……。縣紀委、監(jiān)察局以此為契機，及時開展正風(fēng)肅紀專項整治活動。
及時組織紀檢監(jiān)察干部專題學(xué)習(xí)通報精神，要求牢固樹立“打鐵還須自身硬”的意識，以典型案例時刻警示自己，既堅持鐵面執(zhí)紀，又要爭當(dāng)遵守紀律的表率；既帶頭糾正自身存在的“四風(fēng)”問題，又要加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督。及時將州紀委監(jiān)察局的通報轉(zhuǎn)發(fā)全縣，要求各級各部門領(lǐng)會精神、汲取教訓(xùn)，糾正對一些違紀行為的認識偏差，扎實推進本部門干部作風(fēng)建設(shè)。在縣電視臺反復(fù)播放全州通報的典型案例；結(jié)合正在編輯的“甘孜經(jīng)緯--廉政季刊”和廉政監(jiān)督卡，公開治理“四風(fēng)”舉報電話、郵箱，暢通社會監(jiān)督；強化廉政手機報對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示提醒的力度。
“五一”期間，該縣共派出3個組對56個單位值班情況進行不定時督查，對12家茶房（餐館）、3家娛樂場所明查暗訪，均未發(fā)現(xiàn)干部職工有違反“四風(fēng)”規(guī)定的行為。加快案件查辦力度，對違反“四風(fēng)”問題黨紀立案2件2人，責(zé)令所在單位給予1名事業(yè)人員行警告處分。牽頭制定《甘孜縣工程建設(shè)項目監(jiān)督考評實施方案》，并從5月6日開始，組成聯(lián)合督查組督查全縣上百個工程建設(shè)項目，目前已督查項目28個，發(fā)現(xiàn)并責(zé)令整改問題25個，現(xiàn)場拆除不合格的房屋墻體3處；對督查發(fā)現(xiàn)的1個未開工和1個進展緩慢工程項目，要求管理部門和業(yè)主單位督促施工企業(yè)盡快開工和加快施工進度，確保工程質(zhì)量。
色達縣
本網(wǎng)訊（ 郎太）色達縣反復(fù)學(xué)習(xí)州紀委、監(jiān)察局涉及“四風(fēng)”問題典型案例的通報，要求各單位要引以為戒、舉一反三、防微杜漸，聚焦“四風(fēng)”問題抓整改，提高服務(wù)農(nóng)牧民群眾的能力和水平。
該縣利用微信、手機報、彩信以及QQ群等傳媒，向全縣干部職工不定期發(fā)送反“四風(fēng)”相關(guān)規(guī)定，截止目前發(fā)送已超4000余條，其中向全縣300名副科實職以上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送量超過3000條。要求黨員干部從思想上重視，深刻認識反對“四風(fēng)”的長期性、艱巨性，從我做起、從小事做起，使工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
縣紀委、監(jiān)察局整合現(xiàn)有人力資源，建立綜合辦案機制，建立健全狠抓“四風(fēng)”問題的工作制度，強化制度的約束力。落實有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責(zé)、違法要追究，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制，對待“四風(fēng)”問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟，決不姑息遷就，以鐵的紀律狠剎“四風(fēng)”問題，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
州發(fā)改委
本網(wǎng)訊（翟光遠）州紀委通過媒體公開通報了我州查處14起涉及“四風(fēng)”問題典型案件后，州發(fā)改委迅即組織全州發(fā)改系統(tǒng)干部職工進行了傳達學(xué)習(xí)。
州發(fā)改委組織全委干部職工就“四風(fēng)”問題典型案件召開了兩次專題學(xué)習(xí)通報會，要求全體干部職工嚴明工作紀律，堅決貫徹落實好中央、省和州委“八項”、“十項”、“七項”規(guī)定和“三個必須、七個嚴禁”精神，持之以恒地抓好作風(fēng)效能建設(shè)，進一步增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，自覺加強學(xué)習(xí)，杜絕“四風(fēng)”問題在自己和本單位發(fā)生。
干部職工表示，一定引以為戒，嚴格要求，堅持原則，樹立正確的權(quán)利觀、人生觀、價值觀，切實改進工作作風(fēng)，搞好本職工作，履行好工作職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)好企業(yè)；堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，堅持委中心組學(xué)習(xí)，充分認識改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的精神實質(zhì)，要在改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾上下功夫，求真務(wù)實真抓實干，真心實意為人民群眾服務(wù)；對已制定的委機關(guān)的值班制度、考勤制度、請銷假制度、首問責(zé)任制、車輛維修制度、公務(wù)接待、財務(wù)審批、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度作進一步的修改完善，進一步規(guī)范干部職工工作行為。
深入開展黨風(fēng)廉政教育，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任主體、參與主體、監(jiān)督主體的責(zé)任。嚴肅查處違反黨的紀律、國家法律法規(guī)和委內(nèi)各項規(guī)章制度的行為，加強日常監(jiān)督，實行不定期抽查，認真糾正“四風(fēng)”存在的問題，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶隊群眾問題解決，引導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實際問題。要求全委干部職工結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作和群眾工作全覆蓋“六大活動”的要求，特別是班子成員多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事、實事，真正做到用優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心、民心。
認真落實民主生活會、民主評議、述責(zé)述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和中央、省、州委的有關(guān)規(guī)定，開展經(jīng)常性的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力，用行動踐行“三嚴三實”。
州國資委
本網(wǎng)訊（紀檢組）近日，州紀委、監(jiān)察局通過電視、報紙和網(wǎng)站曝光了各縣、各部門相關(guān)人員涉及“四風(fēng)”問題的典型案例，州國資委針對國企存在的“四風(fēng)”問題，始終堅持加強制度建設(shè)，嚴明紀律、邊查邊改、敢于揭短，力促國有企業(yè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全身心投入企業(yè)改革發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值增值。
州國資委向各監(jiān)管企業(yè)重申廉潔自律、厲行節(jié)約紀律，規(guī)定不準企業(yè)負責(zé)人出入高消費場所進行高消費；不準用公款搞企業(yè)間相互宴請；不準上班時間和出差期間打牌；不準公車私用、私借；不準上班時間購物、玩游戲，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員明白什么不能干，什么不能碰。制定了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，明確應(yīng)該怎么干。即加強紀律建設(shè)，確保政令暢通；加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制；對機關(guān)和監(jiān)管企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度、工作流程進行梳理、完善、優(yōu)化、固化，真正規(guī)范權(quán)力運行，切實推進陽光行政，以剛性紀律推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效落實。
州國資委成立了8個督導(dǎo)組分別對各監(jiān)管企業(yè)進行指導(dǎo)和督促檢查，按照“四風(fēng)”問題什么最突出就查什么；群眾最關(guān)注什么就查什么的原則，州國資委重點圍繞中央“八項”和省“十項”規(guī)定、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》開展督查。對企業(yè)員工不遵守作息時間、公車私用、上班玩游戲購物等上班工作紀律情況以及學(xué)習(xí)筆記、會議記錄等教育實踐活動開展情況進行明查暗訪。堅決遏制“節(jié)日腐敗”；堅決制止公款吃喝、鋪張浪費、吃拿卡要、講排場比闊氣的行為；嚴控職務(wù)消費，堅決糾正不顧職工利益甚至損害職工合法權(quán)益的行為。防止執(zhí)行規(guī)定走形式、搞變通。
根據(jù)督導(dǎo)及明察暗訪發(fā)現(xiàn)的情況，責(zé)令限期整改。要求各監(jiān)管企業(yè)至少查找1條以上突出問題，在《甘孜日報》上進行公示，公開整改時限、整改方式和整改成效，推動活動取得實效。
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