甘孜日報 2017年03月23日
州政府副州長、白玉縣委書記康光友：州委啟動實施“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動，目的就是引導干部對標先進看清差距、審視自身正視短板、集思廣益謀劃舉措、切實有效推動工作。白玉作為經(jīng)濟發(fā)展的滯后區(qū)、綜合維穩(wěn)的重點縣、脫貧奔康的艱巨地，如何借機此次活動，把握關鍵精準施策，進一步凝聚干部隊伍“不忘初心”的思想共識，匯集“繼續(xù)前進”的強大合力，將事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安。
圍繞干部“想干事”，堅決清理思想上的“自留地”。近幾年來，在中省州各級的大力支持和全縣上下的不斷努力下，白玉各項事業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的良好態(tài)勢，但一些沉疴頑疾并未徹底清除，部分新的問題也隨之滋生。思想是行動的先導，面對問題，必須拋開客觀看主觀、透過現(xiàn)象看本質，通過“大討論”活動堅決引領干部向上看齊，確保思想上不留“自留地”。一是“視野”要寬，破除“自滿”思想。要引導干部跳出白玉看白玉、橫向對比找差距，牢固樹立不進則退、慢進也是退的危機感和緊迫感，堅決破除“小成則滿、小富即安、安于現(xiàn)狀、不思進取”的自滿思想，杜絕“只求穩(wěn)定、不謀發(fā)展”的錯誤觀念。二是“標準”要高，破除“畏難”情緒。要深入開展“兩學一做”學習教育，切實對標《黨章》，體檢言行，教育引導干部“有人負責我配合、無人擔當我負責”。同時，制定責任清單、完善追責機制、適時開展“回頭看”，實行“掛圖作戰(zhàn)、照單銷號”，全力破除“不敢動真碰硬、不愿真抓實管、不能一竿到底”等消極情緒。三是“思維”要新，破除“小農”意識。要針對干部群眾“等靠要”思想嚴重、內生動力不足、小農意識濃厚、不遵循市場秩序等小生產(chǎn)思維，引領其立足市場轉觀念、面向市場找機遇、善于運用市場機制破解發(fā)展難題，并以重大難題的突破帶動其他問題的解決；要加強支農惠農資金依法管理，引導農牧民將惠民資金更多投入再生產(chǎn)，不斷激發(fā)和增強農牧民的內生動力。四是“境界”要大，破除“權力”觀念。要堅定為民服務宗旨，視人民群眾為衣食父母，嚴格按照從嚴治黨要求，持續(xù)開展干部作風整頓，切實優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，確保還權于民、讓利于民，堅決對群眾“不上心、不用心、不真心”的官本位思想說“不”。
圍繞干部“會干事”，全力祛除本領上的“恐慌感”?！按笥懻摗被顒拥母揪褪峭ㄟ^學習、討論和實踐，全面提升干部破解難題的能力素質，全力解決面對新形勢、新任務、新要求的“本領恐慌”問題。要在“領”字上作文章。要結合“兩學一做”學習教育和領導班子思想政治建設，綜合運用中心組學習、專題講座、正反典型教育等方式，引領各級干部把工作的著眼點和著力點，放到維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結上來，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致；把工作的出發(fā)點和落腳點，放到改善民生、凝聚人心上來，全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，積極有效辦好民生實事，不斷匯聚加快發(fā)展、促進和諧的力量源泉。要在“教”字上下功夫。要緊緊圍繞“加快發(fā)展、搶抓機遇、破解難題、善于擔當、打通工作‘最后一公里’”五個主題，緊盯時代、崗位、群眾所需向干部談認識、教方法，統(tǒng)籌提升其五種能力。要在“督”字上出實招。想讓“大討論”活動在“干部能力素質提升”的進程中見真章、出實效，就必須在跟蹤執(zhí)紀、成果運用從嚴從實、不走過場。要堅持年度考核與日?？己讼嘟y(tǒng)籌，結合“干部能力素質提升工程”制定精準化的考評措施，全面考察干部各項能力提升情況，嚴格劃分等次，并將評估結果作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)；要成立專項督查組對各級各部門責任落實情況進行全方位的突擊督查，對發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)當面反饋、限期整改；要健全規(guī)范化的獎懲機制，對工作表現(xiàn)突出者大力宣傳、落實不到位者從嚴懲戒，切實營造濃厚的“比、學、趕、幫、超”氛圍。
圍繞干部“干成事”，切實找準工作上的“指南針”。“大討論”活動的最終目的就是促進各項工作不斷向好。各級干部必須清醒認識、立說立行，切實變“視野狹窄的小氣”為“胸懷大局的大氣”，“自甘落后的暮氣”為“銳意進取的朝氣”，“以苦居功的驕氣”為“勇往直前的銳氣”，“不講原則的義氣”為“立場堅定的正氣”，“作風不實的浮氣”為“腳踏實地的地氣”，“消極怠工的惰氣”為“奮發(fā)向上的豪氣”，“害怕?lián)煹能洑狻睘椤案矣趽數(shù)挠職狻?，“對照攀比的怨氣”為“甘于奉獻的志氣”，全力推動“12384”發(fā)展戰(zhàn)略落地落實，在實施“6+2”戰(zhàn)略中檢驗活動成效。
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