本網(wǎng)訊（劉浩明）為強化黨委黨風廉政建設主體責任和紀委的監(jiān)督責任，深入推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，州林業(yè)工程處“四舉措”促進“兩個責任”的落實。
強化宣傳教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和職工教育培訓工作總體部署，扎實開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，加強廉政文化建設，筑牢黨員管理人員拒腐防變思想防線，營造崇廉尚潔氛圍。
統(tǒng)籌謀劃部署。堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州和州林業(yè)局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列方針政策和重大決策，緊密結合實際，研究部署企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作。
選好用好干部。堅持按“好干部”標準選人用人，建立健全管理人員選拔聘（任）用的監(jiān)督機制和責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，努力提高選人用人公信度和職工對管理人員選拔聘（任）用工作的滿意度。
深化作風建設。深入落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“七項規(guī)定”精神，持之以恒反對和糾正“四風”問題，建立健全聯(lián)系服務職工群眾的長效機制，堅決糾正損害職工群眾利益的不正之風，著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題。
