我州出實(shí)招整治庸懶散浮拖
《甘孜日?qǐng)?bào)》 2015年01月20日
本網(wǎng)訊（州組辦）為認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨治吏要求，我州采取對(duì)照工作要求電話抽查、對(duì)照花名冊(cè)明查暗訪、對(duì)照目標(biāo)考核重點(diǎn)督查措施，掌握進(jìn)度，根除“頑疾”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保整治庸懶散浮拖問題落地見效。
對(duì)照工作要求電話抽查，掌握推進(jìn)情況。針對(duì)庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作落實(shí)不得力、推進(jìn)較慢的實(shí)際，州縣整治辦采取固定詢問人員、固定詢問內(nèi)容，問崗位知識(shí)看業(yè)務(wù)熟不熟、問工作重點(diǎn)看情況清不清、問基本數(shù)據(jù)看工作實(shí)不實(shí)、問工作打算看思路清不清、問學(xué)習(xí)內(nèi)容看理解深不深的“兩定五問五看”電話抽查方式，掌握庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治推進(jìn)情況。隨機(jī)抽查61個(gè)基層單位和7個(gè)州級(jí)機(jī)關(guān)單位的68名工作人員，有3個(gè)被抽查人員只知道會(huì)議召開次數(shù)，對(duì)會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動(dòng)階段步驟、本單位特色做法等是一問三不知，甚至有1名基層單位負(fù)責(zé)人不清楚活動(dòng)細(xì)節(jié)。針對(duì)問題州整治辦下發(fā)督查通報(bào)，要求各縣、各部門以此為整治切入點(diǎn)，開展檢討糾錯(cuò)活動(dòng)，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、倒排工作進(jìn)度、強(qiáng)化推進(jìn)措施等方面入手，推動(dòng)專項(xiàng)整治落地見效。
對(duì)照花名冊(cè)明查暗訪，根除機(jī)關(guān)“頑疾”。針對(duì)機(jī)關(guān)單位存在的推拖磨繞等問題猶如“牛皮癬”消之不去的現(xiàn)象，州縣紀(jì)委、組織部、宣傳部、整治辦組成明查暗訪聯(lián)合督查組，采取蹲點(diǎn)取證、資料查閱、現(xiàn)場(chǎng)提問、“回馬槍”核對(duì)、意見反饋等方式，到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照干部花名冊(cè)點(diǎn)名督查，對(duì)干部不在崗情況，不聽信周圍同事說辭，而是去現(xiàn)場(chǎng)核查真實(shí)情況，糾出“頑疾”，徹底根治，有效整肅了機(jī)關(guān)作風(fēng)。州級(jí)層面派出3個(gè)督查組，對(duì)29個(gè)州縣機(jī)關(guān)單位干部職工在崗履職情況開展了督查。對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的10個(gè)機(jī)關(guān)單位28名干部職工上班遲到，3個(gè)機(jī)關(guān)單位干部考勤制度不健全，1個(gè)窗口服務(wù)單位標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便民化、高效型服務(wù)較差等10個(gè)問題，進(jìn)行媒體公開曝光，通報(bào)批評(píng)7人、行政警告2人。并將督查結(jié)果第一時(shí)間反饋單位主要負(fù)責(zé)人，直接納入目標(biāo)考核，扣除相應(yīng)分值，督促認(rèn)真反思存在的問題，找準(zhǔn)靶心，有則改之增添整治措施，無則加勉警醒警示。各縣成立41個(gè)暗訪組，對(duì)550個(gè)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展督查；反饋庸懶散浮拖問題59個(gè)，提出督查建議420條；通報(bào)問題單位9個(gè)，點(diǎn)名通報(bào)干部11名，行政警告處分3人，免職1人。
對(duì)照考核目標(biāo)重點(diǎn)督查，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。針對(duì)上有政策、下有對(duì)策、為官不為等影響重點(diǎn)工作推進(jìn)的問題，抓住黨建、群眾工作目標(biāo)考核及抗震救災(zāi)專項(xiàng)督查契機(jī)，實(shí)行任務(wù)打捆、人員整合、工作同步，合并開展專項(xiàng)督查，強(qiáng)勁推進(jìn)專項(xiàng)整治，形成有效震懾，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。9個(gè)目標(biāo)考核組帶著7項(xiàng)重點(diǎn)督查任務(wù)，深入18個(gè)縣及海螺溝的168個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、76個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村、153個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)突擊暗訪值班、在崗、履職等情況，發(fā)現(xiàn)問題13個(gè)。目標(biāo)考核組及時(shí)向單位主要負(fù)責(zé)人反饋督查情況，加力推進(jìn)重點(diǎn)工作落地、重大活動(dòng)見效，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保以最好精神面貌、最佳工作狀態(tài)、最高工作效率投入工作。
