甘孜日報 2023年02月17日
本網訊 近年來，鄉(xiāng)城縣青德鎮(zhèn)通過抓培訓、強素質、重服務、強保障等措施，整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢、多措并舉抓實農村實用人才隊伍建設工作，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，提供了有力的人才保障和智力支撐。
青德鎮(zhèn)利用現有的景區(qū)、加工園區(qū)、特色水果基地等資源，采取“請進來、走出去”的方式，邀請種植專家及鎮(zhèn)種植技術人員授課，分批、分類對農村實用人才進行培訓，堅持把培訓內容與農民需求相結合，與產業(yè)發(fā)展趨勢相銜接，邀請專家或聘請專職技術人才對各項技術要領進行了系統(tǒng)講解，通過“一對一”的方式，手把手解決農村實用人才在工作過程中的各種“疑難雜癥”，進一步豐富培訓內容，提升了人才培育體系。通過用心搭建人才平臺、適時補充后備力量、注重基層黨員干部隊伍人才建設、加大對后備人才培養(yǎng)教育力度方面，重點培養(yǎng)政治意識強、生活作風正、群眾評價高的青年干部，建立村級后備干部庫。
按照“鄉(xiāng)村干部大講堂”工作要求，每周定期組織力量為村干部授課，重點學習解讀習近平新時代中國特色社會主義思想及省、州、縣涉農政策和相關法律法規(guī)，開展通用語言學習，為一線干部充電賦能，充分發(fā)揮好鄉(xiāng)村干部在鄉(xiāng)村振興中“生力軍”作用；聚焦“宣傳黨的政策、建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”工作職責，以鄉(xiāng)村振興、基層黨建、產業(yè)發(fā)展、社會治理等為重點，通過專題培訓、以會代訓等形式，對駐村幫扶干部開展常態(tài)化培訓，全面提升駐村幫扶干部履職能力。
青德鎮(zhèn)堅持以增強人才獲得感為出發(fā)點，不斷健全完善人才激勵措施，拓寬人才成長空間，搭建人才發(fā)展平臺，全力以赴為農村實用人才辦實事、做好事、解難事。認真落實黨管人才原則，抓好人才資源的“培養(yǎng)、吸引、用好”三個環(huán)節(jié)，年輕干部“全覆蓋”談心談話。分層分類評選表揚一批優(yōu)秀田園鄉(xiāng)音“鄉(xiāng)賢人士”，廣泛宣傳他們帶領群眾發(fā)展產業(yè)增收致富的先進事跡和典型經驗，在全社會形成尊重人才、重視人才的良好氛圍。強化黨建引領，充分發(fā)揮團組織和志愿者組織的資源優(yōu)勢和協(xié)調作用，以村為陣地，面向貧困大學生、待業(yè)青年等進行重點幫扶，組織返鄉(xiāng)高校畢業(yè)待業(yè)青年開展定點、定期志愿服務活動。通過整合資源，為高校畢業(yè)的返鄉(xiāng)待業(yè)青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習崗位，為待業(yè)困難青年搭建就業(yè)平臺。
羅絨卓瑪
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