本站原創(chuàng) 2017年07月28日
本網(wǎng)訊（縣府辦）為踐行為民服務(wù)的宗旨，鄉(xiāng)城縣在日常工作中念好“實(shí)、強(qiáng)、勤、穩(wěn)”四字，提升為民服務(wù)的質(zhì)量。
干部管理突出“嚴(yán)”。建立了《鄉(xiāng)城縣干部管理制度》嚴(yán)格干部管理，著重在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升上下功夫，嚴(yán)格落實(shí)作息制度，利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、我是黨員我?guī)ь^、大討論等活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)日、每月干部例會(huì)，加強(qiáng)干部職工思想教育、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。并采取“1+1”、“1+N”的方式，加大外縣干部藏語(yǔ)口語(yǔ)和村干漢語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)力度，切實(shí)提升干部能力素質(zhì)。
村級(jí)組織突出“強(qiáng)”。扎實(shí)開(kāi)展村“兩委”換屆工作，把思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的人選拔到班子中，選優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)班子。加強(qiáng)對(duì)村干部的教育管理，落實(shí)村干部每月工作例會(huì)匯報(bào)制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度、監(jiān)督制度，充分發(fā)揮村“兩委”橋梁紐帶作用，在敏感時(shí)期維穩(wěn)時(shí)，村干部充當(dāng)維穩(wěn)值守員、監(jiān)控員、情報(bào)信息報(bào)送員，在政策宣講時(shí)，村干部充當(dāng)翻譯員，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，充當(dāng)調(diào)解員、監(jiān)督員、技術(shù)員，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
服務(wù)群眾突出“實(shí)”。始終樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，把群眾的疾苦作為縣委、政府首要工作，以民生工程、精準(zhǔn)扶貧等工作為平臺(tái)，通過(guò)制作“連心卡”、便民窗口前移、入村辦公等方式，時(shí)常深入群眾了解村情民意，收集困難疾苦，切實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展突出“穩(wěn)”。該縣把青麥鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重點(diǎn)工作，通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)群眾脫貧致富。立足自然條件優(yōu)越，建立了巴吾葡萄種植基地110.88畝，戶均增收3500元、建立458頭存欄的仁堆高山牦牛養(yǎng)殖業(yè)，戶均增收5000元、建立亞金干果基地200畝、建立黑達(dá)藏雞、藏豬養(yǎng)殖基地、實(shí)施木差整村提升工程，打造旅游度假村落，逐步形成了“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，為全縣脫貧致富奠定了基礎(chǔ)。
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