本網(wǎng)訊（卿莉）近年來，丹巴縣堅持紀(jì)挺法前、寬嚴(yán)相濟，探索實踐容錯糾錯機制，既允許試錯、寬容失誤，又堅決查處違紀(jì)違法行為。2012年以來，共受理群眾信訪舉報件162件，實施談話、函詢88人次，立案104件，結(jié)案100件，給予黨紀(jì)政紀(jì)輕處分57人，黨紀(jì)重處分27人，免予處分1人。
注重日常監(jiān)督和教育警示。制定完善《踐行“三嚴(yán)三實”黨員干部行為規(guī)范》、《黨員干部“10個嚴(yán)守30個不準(zhǔn)”行為規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》等制度。持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，開展中秋等重點時段廉潔自律專項督查40余次，脫貧攻堅等重點工作專項督查50余次，作風(fēng)明查暗訪200余次，通報督查情況20次。分批組織縣級部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要負(fù)責(zé)人到法院庭審現(xiàn)場和監(jiān)獄接受警示教育，受教育人數(shù)100余人次。健全廉政風(fēng)險防控管理體系，規(guī)范重點崗位風(fēng)險點設(shè)置，建立干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度，層層簽訂《廉政承諾書》，對可能出現(xiàn)風(fēng)險的，及早提醒，及時糾偏。
注重制度執(zhí)行和督促檢查。執(zhí)行“三重一大”集體決策、 “三不直接”分管、離任經(jīng)濟責(zé)任審查等制度，推行權(quán)力運行責(zé)任清單，強化行政權(quán)力電子監(jiān)察平臺建設(shè)。完善“三務(wù)”及辦事公開制度，督促項目建設(shè)業(yè)主單位公開項目信息，督促全縣185個行政村全部建立銀行對公賬戶。在工程建設(shè)項目監(jiān)督中創(chuàng)新推行“211”監(jiān)管模式，有針對性開展督查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在問題，下發(fā)整改通知3次，受理并辦結(jié)政府采購及招投標(biāo)投訴舉報13件，督促相關(guān)部門暫停開標(biāo)2次，取消4家企業(yè)中標(biāo)資格，沒收保證金7萬元。
注重主動關(guān)懷和權(quán)利保障。主動關(guān)心幫助犯錯誤的黨員干部，定期開展回訪工作，有針對性地開展教育引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。強化黨員干部權(quán)力保障，按照規(guī)定程序恢復(fù)黨員權(quán)利8人，解除干部政紀(jì)處分8人。
