為認真貫徹落實《中共甘孜州委 甘孜州人民政府關(guān)于“百千萬康巴英才工程”的實施意見》（甘委發(fā)﹝2013﹞10號），根據(jù)《甘孜州“百千萬康巴英才工程”實施細則》、《甘孜州“百千萬康巴英才工程”人選評審認定和考核評價辦法》等規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，決定啟動2015年度州“百千萬康巴英才工程”高端、優(yōu)秀中端和優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才評選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、評選范圍
全州行政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織、農(nóng)牧區(qū)等的各級各類人才，符合相關(guān)條件的，均可按規(guī)定申報參選州“百千萬康巴英才工程”高端人才、優(yōu)秀中端人才或優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才。
二、評選數(shù)量
（一）高端人才60名。其中：專業(yè)技術(shù)人才45名，旅游人才5名，企業(yè)經(jīng)營管理人才10名。
（二）優(yōu)秀中端人才500名。其中：專業(yè)技術(shù)人才380名，旅游人才40名，企業(yè)經(jīng)營管理人才45名，技能型人才35名。
（三）優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才5000名。其中：專業(yè)技術(shù)人才1730名，旅游人才500名，農(nóng)牧區(qū)實用人才2250名，技能型人才460名，社會工作人才60名。
三、評選時間
2016年7月初至2016年8月底。
第一階段（7月初至7月29日）：各類人才申報參選。
第二階段（8月初至8月19日）：專家委員會評選。
第三階段（8月下旬）：確定評選結(jié)果、公示及頒發(fā)《康巴英才證書》。
四、申報條件
堅持以2015年工作實績?yōu)橹饕獥l件，申報參評的各類人才應(yīng)立足本職工作崗位，開拓創(chuàng)新、扎實工作，在各條戰(zhàn)線取得明顯成效，為全州經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。同時，應(yīng)符合以下基本條件：
（一）高端人才申報條件：
1、政治立場堅定，事業(yè)心、責(zé)任感強。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或高級職稱。
3、滿足下列條件之一：
（1）獲國貼專家、省優(yōu)專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、州級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、州級杰出人才等稱號。
（2）擁有重大技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。
（3）學(xué)術(shù)造詣高，對某一專業(yè)、領(lǐng)域的發(fā)展有重大貢獻，是
某一專業(yè)、領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。
（4）企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才。
（二）優(yōu)秀中端人才申報條件：
1、政治立場堅定，事業(yè)心、責(zé)任感強。
2、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱。
3、滿足下列條件之一：
（1）縣級及以上評選表彰的優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等。
（2）本行業(yè)、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干。
（3）企業(yè)中層經(jīng)營管理人才。
（4）經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的人才。
（三）優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才申報條件：
1、政治立場堅定，事業(yè)心、責(zé)任感強。
2、滿足下列條件之一：
（1）各行業(yè)系統(tǒng)的勞動模范、先進工作者、技術(shù)能手等。
（2）取得相關(guān)技術(shù)等級證和從業(yè)資格證。
（3）酒店、旅行社、民居接待等涉旅企業(yè)人才，導(dǎo)游、講解員等旅游實用人才。
（4）擁有一技之長，示范帶動作用發(fā)揮好的農(nóng)牧區(qū)實用人才。
（5）基層緊缺人才。
實績特別突出的人才，可以不限制學(xué)歷、職稱等資格條件，破格評選。
五、參選方式
（一）個人申報。
1、符合條件的人才，向所在單位提出申請（無工作單位的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織推薦）。
2、填寫《甘孜州“百千萬康巴英才工程”人選申報表》（一式二份），明確參加評選的人才層次、類別等。
3、提供學(xué)歷證書、職稱證書、學(xué)術(shù)論文（論著）、成果專利等能證明本人學(xué)識水平、專業(yè)能力和2015年度工作業(yè)績貢獻的原始材料和復(fù)印件（一式一份）。
（二）單位推薦。
所在單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）對申報人才提供的材料，結(jié)合平時表現(xiàn)進行初審并簽注意見。
（三）審查及分類送評。
1、州屬行政、企事業(yè)單位，按管理權(quán)限報主管的職能部門。職能部門審查同意并簽注意見后報州級牽頭部門。
2、各縣由縣人才辦統(tǒng)一匯總甄選后報州級牽頭部門。
（四）審批。
通過評選的高、中端和優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才，由專家評選委員會、牽頭部門簽注意見后，報州“百千萬康巴英才工程”領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
六、評選方式和標準
（一）根據(jù)申報類別和評選人數(shù)分布情況，州級牽頭部門指導(dǎo)相關(guān)職能部門組建由省、州專家聯(lián)合組成的分層次專家評選委員會，每個類別設(shè)3-5名評委，每個評審委員會設(shè)主任1名。
（二）首先評選高端人才，再次評選優(yōu)秀中端人才，最后評選優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才。未評上高端人才的，可根據(jù)自愿，參加同類優(yōu)秀中端人才評選；申報中端人才未評上的，可根據(jù)自愿，參加同類優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才評選。
（三）人才評選工作由專家評選委員會按照公開、公平、公正原則，通過廣泛調(diào)研、座談、實地考察、現(xiàn)場答辯等方式，在全面了解評選行業(yè)和領(lǐng)域人才狀況的基礎(chǔ)上，以工作實績?yōu)闃藴?，獨立開展評選工作。
七、表彰獎勵
（一）新入選州“百千萬康巴英才工程”的各類人才，由州“百千萬康巴英才工程”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制發(fā)《康巴英才證書》。2013、2014、2015年度評為同類優(yōu)秀人才的，在原有證書上簽章確認評選意見。
（二）對入選的高端和優(yōu)秀中端人才，按規(guī)定給予年度“康巴英才”工作獎。
（三）對入選的優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才，有計劃地組織外出學(xué)習(xí)考察，分類培養(yǎng)。
甘孜州“百千萬康巴英才工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月30日
