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四川和重慶職稱互認細則來了

四川日報    2021年03月30日

高級職稱跨地區(qū)流動無需重新評審

       本網訊(四川日報全媒體記者 劉春華)3月29日,記者從省人社廳了解到,近日四川省人社廳與重慶市人社局聯(lián)合發(fā)文,就川渝職稱互認工作有關事項進行明確。其中包括持有“四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術人才,在跨地區(qū)、跨單位流動時,無需重新評審或者確認,由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用)。申報高一級職稱時,可持原證書申報”等。

  為加快推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設,扎實推動川渝人社合作職稱互認工作落地落實,進一步加速人才流動、減少重復評價、優(yōu)化營商環(huán)境,為促進兩地經濟協(xié)同發(fā)展提供人才支撐,四川和重慶兩地人社攜手推進川渝兩地職稱互認。

  持有四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術人才,在跨地區(qū)、跨單位流動時,無需重新評審或者確認,由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用)。申報高一級職稱時,可持原證書申報。

  取得職業(yè)資格證書的人員,可由用人單位按照川渝兩地現行職稱與職業(yè)資格對應關系及崗位管理有關規(guī)定,擇優(yōu)自主聘任(用)相應專業(yè)技術職務,并作為申報高一級職稱的條件。

  中級及以下職稱的互認工作,由各市(州、區(qū)、縣)有關部門或企業(yè),按照職稱管理權限參照執(zhí)行。

  川渝兩地實行自主評審的地區(qū)(單位)在其職稱評審權限范圍內,結合本地區(qū)(單位)實際,自行開展聘任(用)或制定具體互認辦法。

  據了解,川渝兩地職稱互認,是2021年全省職稱改革重點工作之一。今年我省在職稱改革方面,還將全面建立職稱評價體系,今年5月底前,全面完成所有已開展職稱評審的系列(專業(yè))基本條件的制定。全面推廣職稱信息系統(tǒng),今年6月底前完成專業(yè)技術人才職稱管理信息系統(tǒng)建設,實現信息發(fā)布、職稱網上申報、結果公示等一體化管理和職稱信息跨地區(qū)在線核查核驗。持續(xù)推進職業(yè)資格制度改革,落實職業(yè)資格目錄動態(tài)調整機制,加強職業(yè)資格設置監(jiān)管;進一步促進職稱和職業(yè)資格制度的銜接,加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通,加大創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)。





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