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如何打贏高原藏區(qū)就業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)? 抓住就業(yè)培訓“牛鼻子”

四川日報    2017年05月05日

   訪談

    □記者 劉春華

  高原藏區(qū)包括甘孜、阿壩和涼山3個州的32個貧困縣,貧困人口37萬人,是我省脫貧攻堅“四大片區(qū)”主戰(zhàn)場之一。如何打好高原藏區(qū)就業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn),5月4日,記者采訪了省就業(yè)局局長黃曉東。

  記者:當前,高原藏區(qū)就業(yè)扶貧面臨哪些困難?

  黃曉東:高原藏區(qū)集民族地區(qū)、地震災區(qū)、革命老區(qū)、高寒地區(qū)、連片特困地區(qū)于一體,是我省脫貧攻堅的重點和難點地區(qū)。今年全省計劃摘帽的16個縣中,有6個在藏區(qū),計劃退出村621個、減貧人口8.3萬人,其中貧困勞動力2.3萬人,就業(yè)扶貧任務極為艱巨。高原藏區(qū)就業(yè)扶貧,既有全省就業(yè)扶貧面上的共性問題,也有帶有高原藏區(qū)特點的困難,比如就業(yè)觀念匱乏,就業(yè)能力不足,語言交流障礙等。

  記者:在高原藏區(qū)就業(yè)扶貧這場攻堅硬仗中,如何抓好就業(yè)培訓?

  黃曉東:扶貧先要扶智。抓好高原藏區(qū)就業(yè)扶貧,關鍵在于抓住就業(yè)培訓這個“牛鼻子”,提高貧困勞動力的就業(yè)本領,確保貧困勞動力充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

  今年,全省將培訓貧困勞動力10萬人。高原藏區(qū)的就業(yè)技能培訓,一要整合就業(yè)、農業(yè)、商務等各部門培訓資源,通過共同組織、聯(lián)合辦學、梯度教育等方式,提高培訓實效。二要創(chuàng)新培訓舉措,可以建立片區(qū)內的培訓合作體系,也可依托省內就業(yè)扶貧結對幫扶機制,建立跨區(qū)域的“培訓聯(lián)盟”,最大限度地發(fā)揮培訓資源的綜合效益。同時,針對部分藏族群眾不會講甚至聽不懂漢語的實際,開展“技能+語言”等引導性培訓,提高他們外出務工就業(yè)的能力。三要強化培訓監(jiān)管,建立監(jiān)管長效機制,切實提高培訓資金的使用效益。


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