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我省提出“八個抓落實” 做好一季度工作

四川日報    2017年02月09日

    本網(wǎng)訊(林凌)日前,省委辦公廳、省政府辦公廳發(fā)出通知,要求各地各部門集中精力抓落實,做好一季度工作。為確保基層干部有更多時間和精力謀發(fā)展、抓落實,特別要求進(jìn)一步精簡文件簡報、精簡會議;未經(jīng)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,不得通知市(州)黨委書記、市(州)長參加會議。

    聚力聚焦抓落實,重點是“八個抓落實”。各地各部門要突出穩(wěn)定增長抓落實,充分發(fā)揮投資關(guān)鍵作用和消費基礎(chǔ)作用,抓好政策對接、項目實施、企業(yè)發(fā)展,著力振興實體經(jīng)濟(jì)。突出全面創(chuàng)新改革“一號工程”抓落實,蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)全面深化改革,堅定推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,高水平高端化推進(jìn)開放合作。突出脫貧攻堅“頭等大事”抓落實,聚焦今年脫貧摘帽目標(biāo)任務(wù)掛圖作戰(zhàn)、全力攻堅,持續(xù)實施十項民生工程的同時扎實辦好20件民生實事。突出綠色發(fā)展抓落實,堅決打好環(huán)境污染防治“三大戰(zhàn)役”,扎實開展綠化全川行動。統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展抓落實,進(jìn)一步推動形成多點多極競相發(fā)展新格局。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展抓落實,全面推進(jìn)信息化和新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化融合發(fā)展,以信息化引領(lǐng)城鄉(xiāng)一體發(fā)展。統(tǒng)籌精神文明物質(zhì)文明抓落實,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,加快發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),更加注重法治和德治相統(tǒng)一,深入推進(jìn)依法治省,推動藏區(qū)彝區(qū)依法治理常態(tài)化。統(tǒng)籌偉大工程偉大事業(yè)抓落實,認(rèn)真落實管黨治黨政治責(zé)任,深化思想政治建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,旗幟鮮明懲治腐敗,持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì),加強(qiáng)干部教育管理,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)。

    在健全抓落實責(zé)任機(jī)制方面,各地各部門要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,全面推進(jìn)“清單制+責(zé)任制”工作方法,制定工作清單,明確主體責(zé)任。在推進(jìn)重點工作時,要定目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容和完成時限,明確時間表、路線圖、責(zé)任書。對今年700個全省重點項目、100個省級重點推進(jìn)項目和14個重點產(chǎn)業(yè)等要進(jìn)行任務(wù)分解和責(zé)任分工, 細(xì)化明確到季到月,倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,強(qiáng)化目標(biāo)管理,抓準(zhǔn)抓住突出問題,提出實實在在舉措,確保件件落實到位。

    給基層減負(fù),持續(xù)用力改進(jìn)作風(fēng)有了新要求。除繼續(xù)堅持聯(lián)系指導(dǎo)市(州)和基層、聯(lián)系指導(dǎo)片區(qū)貧困縣貧困村貧困戶、聯(lián)系指導(dǎo)五大經(jīng)濟(jì)區(qū)制度等相關(guān)制度外,各地各部門要進(jìn)一步規(guī)范對基層的各類檢查,避免多頭檢查、重復(fù)檢查和層層加碼,取消不必要的檢查和表冊填報。對基層的檢查要統(tǒng)籌整合,切實減輕基層負(fù)擔(dān),確保基層干部有更多時間和精力謀發(fā)展、抓落實;進(jìn)一步精簡文件簡報,避免一般化層層轉(zhuǎn)發(fā),防止以文件落實文件,減少簡報數(shù)量,提升簡報質(zhì)量;進(jìn)一步精簡會議,控制會議規(guī)模,壓縮會議時間,減少參會人員和陪會領(lǐng)導(dǎo)。未經(jīng)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,不得通知市(州)黨委書記、市(州)長參加會議。

    嚴(yán)明的工作紀(jì)律是抓落實的保證。通知要求,各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),既掛帥又出征。要深入企業(yè)、園區(qū),深入生產(chǎn)一線、田間地頭,深入困難問題和矛盾集中的地方,現(xiàn)場解決問題。要強(qiáng)化干部激勵約束,不斷調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,持續(xù)整治庸懶散浮拖問題,有針對性地加強(qiáng)督導(dǎo),對執(zhí)行力不強(qiáng)、落實不到位、工作不在狀態(tài)的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

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