嚴(yán)把四道關(guān)口 選拔優(yōu)秀干部
本網(wǎng)訊（州委組織部）為不折不扣地貫徹落實(shí)省、州委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的原則和要求，我州堅(jiān)持嚴(yán)把“用人導(dǎo)向、職數(shù)設(shè)置、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、四類人員”四道關(guān)口，嚴(yán)格審核各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作方案，加力推動(dòng)全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。
把好“用人導(dǎo)向”關(guān)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)藏區(qū)干部“三個(gè)特別”要求，從嚴(yán)把握省委“六個(gè)重視選用”“六個(gè)堅(jiān)決不能用”“六個(gè)堅(jiān)決調(diào)整”和州委“四個(gè)一線”的用人原則，充分用好在反分維穩(wěn)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、重大項(xiàng)目一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境一線及軟鄉(xiāng)弱村集中整頓中立場(chǎng)堅(jiān)定、敢于破難、表現(xiàn)突出的干部，統(tǒng)籌用好后備干部、年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)員、受到中央和省、州委表彰的干部。建立“雙語(yǔ)”準(zhǔn)入機(jī)制，新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上懂藏（彝）語(yǔ)，從村干部中提拔的，必須懂漢語(yǔ)，提升了鄉(xiāng)村班子的整體功能。
把好“職數(shù)設(shè)置”關(guān)。嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)控制，在不突破省州委要求基礎(chǔ)上，按照“總數(shù)不超、統(tǒng)籌調(diào)劑”原則，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)重點(diǎn)向維穩(wěn)任務(wù)重、扶貧攻堅(jiān)壓力大、矛盾糾紛多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)適度傾斜。明確各縣（市）必須配備抓黨建工作的副書(shū)記和專職人大主席、組織委員各1名，紀(jì)委書(shū)記不能專職的，必須配備1名專職紀(jì)委副書(shū)記，宣傳員、統(tǒng)戰(zhàn)宗教員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員副職兼任。
把好“時(shí)間節(jié)點(diǎn)”關(guān)。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆月份工作任務(wù)清單，倒排時(shí)間，逐一明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、全覆蓋談心談話、班子分析研判、干部考察、“四類人員”選拔、人事方案報(bào)批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)（黨員大會(huì)）等工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推行任務(wù)倒逼，確保與全省同步推進(jìn)、同步完成。
把好“四類人員”關(guān)。堅(jiān)持“基本要求不降、基本條件不松”的原則，嚴(yán)格審核“四類人員”選拔工作細(xì)化方案，明確要求采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、大會(huì)推薦、考察組考察、組織部門審核、縣（市）委把關(guān)和理論測(cè)試、藏漢雙語(yǔ)測(cè)試相結(jié)合的方式確定提名人選，確保把真正優(yōu)秀的人員選拔出來(lái)。
截止目前，全州18個(gè)縣（市）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作方案和選拔“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的方案累計(jì)經(jīng)過(guò)127次的修改后已全部審核通過(guò)，14個(gè)縣（市）已召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作動(dòng)員會(huì)和培訓(xùn)會(huì)，18個(gè)縣（市）全面啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判工作，6個(gè)縣全覆蓋談心談話和42個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專題民主生活會(huì)已召開(kāi)，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在著力向前推進(jìn)。
