華西都市報 2015年04月09日
4月8日,記者從四川省委組織部獲悉,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺額較大的問題,四川在今年公招工作中特別突出基層導(dǎo)向。今年上半年,四川擬集中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5641名,占招錄總數(shù)的三分之二。
省委組織部相關(guān)負責(zé)人表示,四川作為西部農(nóng)業(yè)和人口大省,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺額較大一直是制約農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。為解決這一問題,四川除上半年四級聯(lián)考中已包括的2598個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位外,還計劃從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項目人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1655名(面向優(yōu)秀村干部138名、面向優(yōu)秀工人農(nóng)民119名、面向服務(wù)基層項目人員1398名),選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生1370名(全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作),定向藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄公務(wù)員18名。上半年共擬招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5641名,占招錄總數(shù)的三分之二。下一步,四川將進一步改進優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄工作政策,確保在2016年前配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺額。(記者 劉秋鳳)
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