本站原創(chuàng) 2021年11月15日
■得榮縣人民法院 張巍
近日，得榮法院執(zhí)行局全體干警在分管副院長羅桑帶領(lǐng)下，赴鄉(xiāng)城縣參加甘孜南路片區(qū)執(zhí)行指揮中心崗位考核。本次考核由甘孜州中級(jí)人民法院組織，執(zhí)行指揮中心四級(jí)高級(jí)警長郭俊英帶隊(duì)到鄉(xiāng)城法院定點(diǎn)開展考核工作。
掌握方法 積極備戰(zhàn)
在前期備考期間，全體執(zhí)行干警高度重視，迅速擬定了備考計(jì)劃。在值班領(lǐng)導(dǎo)崗、指揮調(diào)度崗、督查督辦崗、信訪輿情崗、事務(wù)集約崗、技術(shù)服務(wù)崗六個(gè)崗位上，將有限的人員力量進(jìn)行了合理配置，統(tǒng)籌兼顧，每一個(gè)崗位均設(shè)AB崗，確保2名以上干警同時(shí)復(fù)習(xí)各崗位的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。在以小組形式進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，也開展集體培訓(xùn)，由各崗干警針對(duì)自己崗位上熟知的業(yè)務(wù)知識(shí)向全局干警進(jìn)行詳盡講解，有問題大家共同探討，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚。
懷抱自信 踏上征程
經(jīng)過一個(gè)星期的集中準(zhǔn)備后，執(zhí)行局全體干警帶著第一次參加崗位考核的緊張心情和相信“我們能行”的自信心踏上了“趕考”之路，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，執(zhí)行干警全員參與，綜合辦公室技術(shù)服務(wù)人員全力配合，我們出發(fā)了！
團(tuán)隊(duì)協(xié)作 激烈角逐
崗位考核分為上下午兩場(chǎng)，側(cè)重于理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分，不同于其它各類考核的是，這次考核每一崗位都允許團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成，不僅考核單兵作戰(zhàn)能力，更考驗(yàn)集體合作能力。兩場(chǎng)考核雖形式有所區(qū)別，但該院采用了基本一致的“戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)”，即每一崗位主要派出一名干警參與作答，其它干警根據(jù)作答情況作適當(dāng)補(bǔ)充。特別在技術(shù)操作考核中比較類似于面試問答的這種形式中，該院做到了全員參與作答，每一個(gè)人都在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮長處，互相補(bǔ)臺(tái)，群策群力，可能一個(gè)人的記憶和技術(shù)掌握不一定是全面的，但在這種合作模式下，我們?cè)谙喈?dāng)一部分題目中回答出了較為完整的答案。
但考核的過程中我們也充分發(fā)現(xiàn)了自己的不足，比如平時(shí)我們每天都要用到的一些系統(tǒng)，感覺已經(jīng)比較熟悉了，但在筆試時(shí)發(fā)現(xiàn)不能準(zhǔn)確答出完整的系統(tǒng)名稱；比如指揮平臺(tái)中“一案雙查”的模塊，我們都知曉有這項(xiàng)功能，但因?yàn)闀何刺幚磉^這類案件，所以對(duì)具體的操作流程并不嫻熟；比如我們自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并不全面，總是遇到問題才去被動(dòng)學(xué)習(xí)，不能做到“瞻前”而“顧后”。這些都是平時(shí)工作中自己不容易主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問題，通過考核才暴露出來，中院工作組在考核過程中針對(duì)我們掌握不到位的知識(shí)點(diǎn)也當(dāng)場(chǎng)給予了耐心的指導(dǎo)，以指引今后的改進(jìn)方向。
用心座談 滿載收獲
在隨后召開的南路片區(qū)執(zhí)行指揮中心崗位考核工作總結(jié)會(huì)上，各院執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了充分的探討和交流，州法院郭俊英和唐昭軍二位同志均作出強(qiáng)調(diào)。此行，我們收獲滿滿！
其一，團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感、凝聚力、配合度帶來的力量給我們深切感受。正如州法院郭俊英同志所言，執(zhí)行指揮中心就如同后廚，而前廚是辦案法官和執(zhí)行員，后廚有力地做好保障，前廚才能做出美味的“硬菜”，此次考核中我們團(tuán)隊(duì)成員的密切配合、互相補(bǔ)位，無疑將為今后的執(zhí)法辦案更加精誠協(xié)作打下深穩(wěn)的根基。
其二，我們深刻思考了州法院提出的基層法院存在的共性問題和我院自身存在的個(gè)性問題。比如，對(duì)執(zhí)行指揮中心的定位和功能在認(rèn)識(shí)上有偏差，指揮中心管理和具體案件辦理有所脫節(jié)，干警的學(xué)習(xí)方式和思路存在一定局限，兩級(jí)法院之間的溝通聯(lián)絡(luò)需要加強(qiáng)，執(zhí)行管理方面的思考提煉尚有欠缺，等等，這些問題的指出一針見血，更有的放矢，整改工作方向明晰，且刻不容緩。
其三，此次考核的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅限于一次考核、一個(gè)分?jǐn)?shù)，它充分起到了以考核代培訓(xùn)、以考核促交流、以考核找差距的作用。它幫助我們更加堅(jiān)固終身學(xué)習(xí)、永無止步的理念，幫助我們學(xué)會(huì)思考怎樣分配利用好有限的精力去應(yīng)對(duì)快節(jié)奏時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)、怎樣突破瓶頸、怎樣提質(zhì)增效，更增進(jìn)了兩級(jí)法院和兄弟法院之間的溝通交流和深厚情誼。
單絲不成線，獨(dú)木不成林。執(zhí)行工作是一項(xiàng)發(fā)揮集體智慧、展示團(tuán)隊(duì)力量的工作，它永遠(yuǎn)不可能靠單打獨(dú)斗來完成，當(dāng)我們每一個(gè)微小的個(gè)體都全力以赴，在自己的位置上發(fā)射出保障當(dāng)事人合法權(quán)益的微光，必將匯聚成上下一心“切實(shí)解決執(zhí)行難”的萬丈光芒！
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