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領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)

甘孜日報    2017年12月12日

■周東

       領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),要求領(lǐng)導(dǎo)干部頭頂責(zé)任,肩有擔(dān)當(dāng)!新時代,新?lián)?dāng),要求新時代領(lǐng)導(dǎo)干部高起點謀事,高效率辦事,高風(fēng)格處事。如何達(dá)到這個目標(biāo)?如何做一名合格優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),真正履行好責(zé)任,完成好擔(dān)當(dāng)?我認(rèn)為,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立“四個意識”,做好“四個角色”。

       樹立四個意識。一要樹立“責(zé)任意識”。權(quán)利就是責(zé)任,作為領(lǐng)導(dǎo),隨時要有責(zé)任意識,研究自己頭頂?shù)呢?zé)任要求,隨時想著責(zé)任,守著責(zé)任,放大責(zé)任,不斷給責(zé)任“加碼”,讓責(zé)任來約束自己,要求自己,促進自己。二要樹立“服從意識”。領(lǐng)導(dǎo)干部是干部中的先進,必須服從黨的領(lǐng)導(dǎo),服從一把手的領(lǐng)導(dǎo),服從上級的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排,領(lǐng)導(dǎo)也是一個“兵”,要指哪打哪,不講理由,不講條件,絕對服從。三要樹立“表率意識”。領(lǐng)導(dǎo)是帶頭人,是“領(lǐng)頭羊”,是方向,是旗幟,更是表率。做好了表率,就能帶好一個班子,領(lǐng)導(dǎo)好一支隊伍,才有打好一個又一個漂亮仗的基礎(chǔ)。四要樹立“創(chuàng)新意識”。黨的十九大報告提出一系列新思想、新論斷、新提法、新舉措,中央對各項工作提出創(chuàng)新的新要求,在新時代新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要解放思想,改革創(chuàng)新,保守思想、安于現(xiàn)狀、不敢闖、不敢突破陳規(guī)創(chuàng)新性開展工作,就難于實現(xiàn)事業(yè)的跨越式發(fā)展。

      做好“四個角色”。一要做個“策劃者”。領(lǐng)導(dǎo)干部是“舵手”,是方向,是事業(yè)的策劃人。謀劃好全局就能引領(lǐng)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)要有駕馭全局,把握全局,謀劃全局的能力和水平,要心有大局,腦有大謀;事業(yè)上要有藍(lán)圖,要有宏圖偉業(yè),干部群眾才會有目標(biāo),才會跟你走,跟你干,才有無窮的力量源泉。二要做個“部署者”。有了宏圖,有了目標(biāo),重要的是落實,關(guān)鍵在干部群眾,干部群眾是“推手”,如何尋找干部群眾力量的最大公約數(shù),促進精準(zhǔn)發(fā)力,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),需要領(lǐng)導(dǎo)干部運籌帷幄,做好安排部署。三要做個“操刀者”。領(lǐng)導(dǎo)是事業(yè)的引領(lǐng)者,是宏觀決策部署者,不能面面俱到,萬事俱細(xì),但最重要的事件、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),必須親自出馬,親自擔(dān)當(dāng),擼起袖子干,做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“操刀手”。真正把每個環(huán)節(jié)的工作做到位,不留死角,確保圓滿。四要做個“評判者”。偉大事業(yè)工程要強力推進,就要完善科學(xué)的考評考核工作機制。領(lǐng)導(dǎo)心中要有一桿“秤”,一桿公平的“秤”,科學(xué)客觀地評比評價我們的干部職工,做個“伯樂”,發(fā)現(xiàn)“千里馬”,才能形成你追我趕的干事氛圍。

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